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    Geschichte und Kultur

    Firmen Geschichte

    Sandland Garments ist ein Hersteller und Exportunternehmen mit Sitz in Xiamen, China.Wir sind auf hochwertige Polo- und T-Shirts für alle Arten von Business-/Freizeitkleidung und Sportbekleidung spezialisiert.

    Wir verfügen über mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Textilindustrie.Mit fortschrittlichen Maschinen, Verarbeitungsanlagen, professionellen Mitarbeitern und erfahrenen Qualitätsprüfern haben wir umfassende Management- und Qualitätskontrollsysteme implementiert und einen besseren Kundenservice bereitgestellt.

    Unternehmenskultur

    Richtlinie zum integrierten Managementsystem

    Gewährleistung der vollständigen Zufriedenheit unserer Kunden durch die Herstellung aller unserer Produkte innerhalb der gewünschten Lieferzeit und auf die wirtschaftlichste Art und Weise unter Beteiligung und Einsatz unserer Mitarbeiter, die im Geiste der kontinuierlichen Verbesserung sind und die unverzichtbare Präferenz unserer Kunden darstellen.

    Kriterien festgelegt

    - Korrekte Erstproduktion
    - Pünktliche Lieferung
    - Kurze Lieferfristen
    - Schnelle Entscheidungen zu treffen und Schlussfolgerungen zu ziehen, um uns kontinuierlich zu verbessern und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen, ohne die definierten Kriterien zu gefährden.

    Integrieren Sie die Produkte, die auf den internationalen Märkten akzeptable Qualitätsstandards aufweisen, in die Preispolitik, um die Produktion sicherzustellen.Steigerung unserer Wettbewerbsfähigkeit durch genaue Beobachtung der Entwicklungen in der Fertigungstechnologie und der Modetrends auf Branchenbasis.

    Gehen Sie bei unseren Zielen voran

    - Eine zuverlässige, stabile und sich selbst erneuernde Unternehmensidentität zu sein und gleichzeitig die Erwartungen unserer Kunden vollständig zu erfüllen
    - Um unseren Mitarbeitern ein gesundes Arbeitsumfeld zu bieten und mögliche Unfälle zu verhindern
    - Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst, um Abfall zu kontrollieren, den Verbrauch natürlicher Ressourcen zu reduzieren und Umweltverschmutzung zu verhindern

    Sicherstellung der Beteiligung aller Mitarbeiter durch Schulung und starke interne Kommunikation, um die Qualitätsanforderungen konsequent zu erfüllen.

    Umwelt-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementsysteme und die Entwicklung der Aktivitäten dieser Systeme innerhalb des Unternehmens.

    In Zusammenarbeit und im Einklang mit unseren Lieferanten und regionalen Organisationen die geltenden Geschäfts- und Umweltgesetze umsetzen.

    Das integrierte Managementsystem ist unsere Politik.

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